移投界訊：近日，香港勞工處宣布推出“再就業(yè)津貼試行計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“再就業(yè)計(jì)劃”），旨在鼓勵(lì)中高齡人士重新投入勞動(dòng)市場(chǎng)，以應(yīng)對(duì)香港當(dāng)前嚴(yán)峻的人力短缺問(wèn)題。該計(jì)劃自公布之日起即開(kāi)始接受登記，預(yù)計(jì)可惠及6000名中高齡人士。任何可在香港合法受雇的40歲及以上香港居民，且已連續(xù)三個(gè)月及以上沒(méi)有從事任何獲得薪酬的工作，均可參加此計(jì)劃。參加者若連續(xù)完成6個(gè)月全職工作，可獲得1萬(wàn)港元津貼；若連續(xù)完成12個(gè)月全職工作，則可再獲得1萬(wàn)港元津貼。對(duì)于完成兼職工作的參加者，將發(fā)放半額津貼。計(jì)劃推行期間，每名參加者最高可獲得2萬(wàn)港元再就業(yè)津貼。

此外，為鼓勵(lì)雇主聘請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)計(jì)劃的參加者，香港勞工處還同步推出了“中高齡就業(yè)計(jì)劃”。雇主在聘請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)計(jì)劃參加者后，可申請(qǐng)?jiān)诼毰嘤?xùn)津貼，并享受補(bǔ)貼期限延長(zhǎng)至6到12個(gè)月的優(yōu)惠。這一舉措不僅有助于中高齡人士重返職場(chǎng)，還能提升他們的職業(yè)技能，使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代職場(chǎng)的需求。

香港正面臨嚴(yán)重的人力短缺問(wèn)題。立法會(huì)報(bào)告指出，疫情導(dǎo)致香港人口自2019年中期以來(lái)減少了15.3萬(wàn)。隨著社會(huì)恢復(fù)正常運(yùn)作，勞動(dòng)力短缺問(wèn)題愈發(fā)凸顯。私營(yíng)部門的職位空缺從2021年3月的約3.93萬(wàn)個(gè)激增至2023年3月的約7.78萬(wàn)個(gè)，空缺率達(dá)到2.8%。其中，航空運(yùn)輸業(yè)、院舍照顧服務(wù)、住宿服務(wù)和保健服務(wù)等行業(yè)的空缺率尤為突出。

“再就業(yè)計(jì)劃”的推出，不僅有助于緩解香港的人力短缺問(wèn)題，還能充分挖掘和利用中高齡人士的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提升勞動(dòng)力資源的利用效率。同時(shí)，該計(jì)劃還傳遞出社會(huì)關(guān)愛(ài)和互助的積極信號(hào)，有助于提升社會(huì)凝聚力和幸福感。

勞工處發(fā)言人表示，“再就業(yè)計(jì)劃”與“中高齡就業(yè)計(jì)劃”相輔相成，將有效促進(jìn)中高齡人士的就業(yè)。服務(wù)機(jī)構(gòu)已在全港設(shè)立了12個(gè)服務(wù)點(diǎn)，負(fù)責(zé)發(fā)放申請(qǐng)表格、接收津貼申請(qǐng)及處理公眾查詢。

有香港輿論認(rèn)為，此計(jì)劃的實(shí)施將為中高齡人士提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和工作保障，減輕他們?cè)诰蜆I(yè)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)壓力，提高他們的就業(yè)積極性和自信心。同時(shí)，政府提供的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)等支持措施，也將幫助中高齡人士提升就業(yè)技能和適應(yīng)現(xiàn)代職場(chǎng)的需求。

總之，香港政府推出的“再就業(yè)津貼試行計(jì)劃”是一項(xiàng)積極應(yīng)對(duì)人力短缺問(wèn)題的舉措，對(duì)于促進(jìn)中高齡人士的就業(yè)具有重要意義。我們期待看到這一計(jì)劃的成效，并希望更多地區(qū)能夠關(guān)注并采取類似的舉措，為中高齡人士創(chuàng)造更多的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

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