移投界訊：隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國對外籍高層次人才、技術和資金的需求更加迫切，希望降低永久居留申請門檻、明確永久居留證持有者相關待遇的呼聲逐漸增多。

2016年，中辦、國辦印發(fā)《關于加強外國人永久居留服務管理的意見》指出，我國外國人永久居留制度存在申請條件設置不夠合理、簽發(fā)對象偏窄、待遇落實不到位等問題。聚焦國家人才戰(zhàn)略，突出“高精尖缺”重點，在積極服務重點引才計劃基礎上，建立以市場為導向的人才認定機制，放寬外國人才申請永久居留的條件，吸引和集聚更多優(yōu)秀人才。

2020年，疫情暴發(fā)后，國家移民管理局出臺發(fā)布十項新措施，鼓勵在華從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、科研的外國人繼續(xù)安心工作生活，提供相應停居留便利。對因投資、創(chuàng)業(yè)、貿易等緊急事由需來華的外國人，提供申辦口岸簽證或臨時入境許可便利。

高層次人才，是世界各國，特別是發(fā)達國競相吸引的移民對象。吸引、留住這些外國人才，是永久居留服務的重要內容。未來，對納入重點引才備案項目的人選，可開辟申請永久居留的綠色通道，優(yōu)先辦理。

其次，“副高”職稱等中國特色的學術評價標準，可能不適應市場化的人才認定機制，未來在引進外國人才時，可以結合其任職行業(yè)、崗位條件，采取市場化的人才認定機制，取消職稱等級別限制。

再者，家庭團聚類外國人，包括婚姻移民、未成年子女和直系親屬投靠，符合人性化原則。不過，鑒于中國的人口結構，尤其是老齡化程度越來越嚴重，這個類別的永久居留人數(shù)可能暫時不宜增長過快，有學者建議設置一定配額和等待期，對這方面的永久居留人數(shù)總額進行適當限制。

據(jù)聯(lián)合國2017年7月的估計，即使加上港澳臺居民移入中國大陸的數(shù)據(jù)，從人口的絕對值來講，中國是世界上國際移民占總人口比重世界最低的國家。

基于我國龐大的人口基數(shù)，未來，即使中國適當加大引進海外人才力度，外籍人口占比仍然會很小，也不會改變我國既有的人口格局。引進海外人才，對我國人口結構的影響有限。

▍漲知識 | 延伸閱讀：

移投界（www.hufeng16205.com.cn）是中國專業(yè)的投資移民信息服務平臺，致力于為全球華人提供一站式海外置業(yè)服務，以及技術移民、投資移民、購房移民、留學移民、快速護照等移居服務；為全球華人提供最新、最全、最真實的投資移民資訊。目前，入駐平臺的海外房產(chǎn)，投資移民，跨境金融項目覆蓋全球 30 多個國家，累計超過10000個，充分滿足用戶對移民資訊以及海外房產(chǎn)信息的需求。

移投界擁有數(shù)萬家的移民留學、海外房產(chǎn)代理、財富管理機構、以及企業(yè)與個人用戶關注，立足于廣州、深圳為中心的“粵港澳大灣區(qū)”城市群，輻射北京、上海、成都、南京、武漢、杭州等10多個主要城市。依托國內專業(yè)的移投行業(yè)大數(shù)據(jù)甄選全球優(yōu)質項目，與5000多家國內渠道保持緊密聯(lián)系與合作，是您在中國推廣優(yōu)質項目的首選平臺。