移投界訊:在經濟增長中積累了大量財富的企業家及高凈值人士,近些年越來越尋求財富的控制和家族的長期繁榮。這一改變極大地推動了家族辦公室的發展。過去10年,全球涌現出許多家族辦公室。
越來越多數據顯示:高凈值群體通過建立這種離岸結構,不僅有助于財產管理、財富增值,還能幫助家族獲取海外身份。
1、什么是家族辦公室?
家族辦公室,簡單來說就是通過現代企業管理制度體系,為超高凈值家族提供海外投資、資產配置,移民規劃及家族財富傳承等服務,有效保持家族凝聚力,使家族財富可持續傳承的一種企業架構。
新加坡金管局在今年指出,從2016年到2019年,新加坡家族辦公室數量增長四倍。在德勤會計師事務所2019年針對各國財富管理競爭力調查中,新加坡位居第二,僅次于瑞士。
新加坡整體資產管理規模在2019年底達3.43兆元新幣,從2013年以來整體規模成長近一倍。如此好成績,足以證明新加坡在家族辦公室的耕耘已經開花結果。
隨著亞太地區經濟的發展,亞洲企業家們逐漸從財富積累期,跨越到了家族傳承期。超高凈值家族數量的增加,使得家族辦公室逐漸在亞洲開始流行起來。
2、新加坡家族辦公室
新加坡現行法律沒有對“家族辦公室”一詞進行界定。但是,新加坡作為眾多海外基金設立地中的佼佼者,以政權穩固和親商環境著稱,擁有豐富的投資資源和財富管理人才。
新加坡政府歡迎高凈值家族在本地成立基金(離岸/在岸管理的基金機構)及家族辦公室,并對成功成立的基金機構提供稅收激勵和優惠。
憑借亞洲中心的地理位置,縱觀亞太地區財富管理與傳承的趨勢與方向,新加坡是亞洲高凈值家族成立家族辦公室的理想地點。
新加坡經濟發展局(EDB)推行的「全球商業投資者計劃」(Global Investor Programme,GIP),對全球富豪拋出橄欖枝。該計劃中的方案C就是家族辦公室方案(Family Office Option) 。
外國投資者在新加坡成立開設公司并自雇申請就業準證EP,通過該準證,居住兩年之后全家可獲得新加坡永久居民身份。
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